Über mich
Klarheit, Erfahrung und ein respektvoller Blick auf Menschen
Mein Name ist Dieter Pietsch.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, einen klaren, verantwortungsvollen und professionellen Umgang mit Sucht- und psychischen Belastungen im Arbeitskontext zu entwickeln.
Was mir dabei wichtig ist:
Nicht wegzuschauen – sondern beherzt und proaktiv ins Handeln zu kommen.
Diplom-Sozialpädagoge
Zert. Betrieblicher Gesundheitsmanager
Qualifikation & Erfahrung
Ich bringe über drei Jahrzehnte Erfahrung in der Arbeit mit Sucht- und psychischen Belastungen mit – sowohl im individuellen als auch im betrieblichen Kontext.
Diese Erfahrung ermöglicht mir, Unternehmen praxisnahe Handlungskonzepte zu vermitteln, die Führungskräften Sicherheit geben und Betroffene wirksam unterstützen.
Fachlicher Hintergrund
Diplom-Sozialpädagoge, seit 1986 Schwerpunkt Sucht- und Psychotherapie (gemäß HPG) – psychosoziale Fachbasis
Zertifizierter Betrieblicher Gesundheitsmanager (BGM) – Prävention & Organisation
Download BGM-Zertifikat (PDF – 3,8 MB)
Heilpraktiker für Psychotherapie (HPG) – psychotherapeutische Kompetenz
Download HPG-Zertifikat (PDF – 1 MB)
Interdisziplinär vernetzt
Je nach Situation und Bedarf arbeite ich eng mit erfahrenen Partnern aus den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement zusammen.
Wertschätzung für gelebte Zusammenarbeit
Seit vielen Jahren arbeite ich eng mit dem pme Familienservice zusammen.
Die Auszeichnung „Exzellente Zusammenarbeit“ (2026) bestätigt diese partnerschaftliche, professionelle und nachhaltige Kooperation.
Wie ich zu dieser Arbeit gekommen bin
Die Arbeit mit Menschen, die mit Suchtproblemen konfrontiert sind, gehört seit Jahrzehnten zu meinem beruflichen Alltag.
Ich habe in unterschiedlichen Kontexten gearbeitet – zunächst sozialpädagogisch und therapeutisch, später zunehmend beratend im betrieblichen Umfeld.
Dabei habe ich immer wieder erlebt:
- wie lange Probleme verdrängt werden und eskalieren
- wie groß die Unsicherheit bei Führungskräften ist
- wie entlastend klare, professionelle Strukturen und Gesprächsanleitungen sein können
Genau deshalb arbeite ich heute gerne mit Unternehmen.
Weil hier frühzeitig viel bewirkt werden kann.
Erfahrung & Qualifikation
2008 – 2026
Unternehmensberater, Referent und Coach für betriebliche Suchthilfe, zunächst freiberufliche Nebentätigkeit, seit 2019 Haupttätigkeit (bundesweites Einzugsgebiet).
2002 – 2019
Suchttherapeutische und sozialdienstliche Tätigkeiten in der Haus ELIM GmbH (Wilster, sozialpsychiatrische Übergangseinrichtung nach dem SGB XII)
1993 – 1999
Freiberufliche Tätigkeit als Christlicher Therapeut in eigener Praxis in Eckernförde und Bredenbek
1986 – 1993
Aufbau und Leitung von zwei sozialtherapeutischen Wohngemeinschaften für Suchtkranke (Haus ELIM, Wedel und Uetersen) in Vollzeit
1980 – 1986
Studium zum Diplom-Sozialpädagogen (FH Kiel)
Meine Haltung
Suchtprobleme sind kein Randthema.
Und keine Schande, die verdrängt werden muss.
Sie ist wachsender Teil unserer Gesellschaft – und damit auch Teil des Arbeitslebens.
Je früher und klarer Unternehmen damit umzugehen lernen, desto besser für alle Beteiligten.
Ich bin überzeugt:
- Wegschauen hilft niemandem
- Aktionismus aber auch nicht
- Was hilft, ist ein professioneller, strukturierter und menschlicher Umgang
Ohne Stigmatisierung.
Ohne Schuldzuweisungen.
Mit Klarheit und Verantwortung.
Diplom Sozialpädagoge,
Zert. Betrieblicher Gesundheitsmanager
Wie ich arbeite
In der Zusammenarbeit mit Unternehmen arbeite ich:
- klar strukturiert
- praxisnah
- dialogorientiert
Ich erkläre komplexe Themen verständlich.
Ich spreche Unsicherheiten offen an.
Und ich schaffe Räume, in denen Fragen gestellt werden dürfen – auch unbequeme.
Mir geht es nicht darum, „fertige Lösungen“ zu verkaufen.
Sondern darum, gemeinsam tragfähige Wege zu entwickeln.
Was Unternehmen an der Zusammenarbeit schätzen
Rückmeldungen aus Unternehmen höre ich immer wieder in ähnlicher Form:
„Endlich wissen wir, wie wir handeln können.“
„Unsere Führungskräfte fühlen sich sicherer.“
„Das Thema ist nicht mehr tabuisiert.“
Genau das ist mein Ziel:
Handlungssicherheit schaffen – für HR, Führungskräfte und Organisationen.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Ich arbeite bundesweit mit Unternehmen unterschiedlicher Größe und Struktur.
Mal punktuell, mal über längere Zeiträume.
Was dabei immer gilt:
- Respekt vor der Unternehmenskultur
- Vertraulichkeit
- klare Absprachen
- und realistische Erwartungen
Nicht alles lässt sich sofort lösen.
Aber vieles lässt sich besser ordnen.
Partner & Kooperationen
Professionelle betriebliche Suchtberatung lebt vom Zusammenspiel unterschiedlicher Fachdisziplinen.
Je nach Fragestellung und Bedarf arbeite ich deshalb eng mit erfahrenen Partnern aus Recht, Sozialarbeit und betrieblichem Gesundheitsmanagement zusammen.
Juristische Expertise & Mediation
Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Sucht, Fürsorgepflicht, Haftung oder Eskalationssituationen arbeite ich mit Dr. Manfred Pimat zusammen.
Diese Kooperation stellt sicher, dass Unternehmen fachlich fundiert, rechtssicher und lösungsorientiert handeln können – auch in sensiblen Konfliktlagen.
Fachliche Verstärkung in Beratung & Prävention
In ausgewählten Formaten arbeite ich mit Herrn Reinhard Pankrath zusammen.
Er bringt langjährige Erfahrung aus der Suchthilfe und psychosozialen Beratung ein und ergänzt meine Arbeit insbesondere in Dialog-Vorträgen, Workshops und praxisnahen Schulungsformaten.
pme Familienservice Hamburg
Externe Mitarbeiterunterstützung & Lebenslagenberatung
Der pme Familienservice ist einer der führenden Anbieter für externe Mitarbeiterberatung (EAP) in Deutschland.
Über diese Kooperation können Mitarbeitende von Unternehmen bei Bedarf niedrigschwellige, vertrauliche und professionelle Unterstützung erhalten – z. B. bei Suchtproblemen, psychischen Belastungen oder familiären Krisen.
Durch diese Kooperationen kann ich Unternehmen bedarfsgerecht unterstützen – fachlich fundiert, rechtlich abgesichert und mit klarer Orientierung für alle Beteiligten.
Wenn Sie herausfinden möchten, ob das für Sie passt
Der erste Schritt ist immer ein Gespräch.
Unverbindlich. Ohne Verpflichtung.
In einem kostenfreien Erstgespräch klären wir:
- Ihre aktuelle Situation
- Ihre Fragen
- und ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist
Diplom-Sozialpädagoge
Zert. Betrieblicher Gesundheitsmanager