Kontakt & Erstgespräch
Lassen Sie uns sprechen – ganz unverbindlich
Viele Unternehmen melden sich bei mir mit ähnlichen Gedanken:
„Wir sind uns nicht sicher, ob wir schon handeln müssen.“
„Wir haben Fragen, aber noch kein klares Bild.“
„Wir wollen nichts falsch machen.“
Genau dafür ist dieses Gespräch da.
Diplom-Sozialpädagoge
Zert. Betrieblicher Gesundheitsmanager
Was Sie in einem Erstgespräch erwartet
Das kostenfreie Erstgespräch dient vor allem einem Zweck: Orientierung.
Sie müssen nichts vorbereiten.
Und Sie müssen sich zu nichts verpflichten.
Wir sprechen darüber:
- wo Ihr Unternehmen aktuell steht
- welche Situationen oder Fragen Sie beschäftigen
- welche Unterstützung sinnvoll sein könnte
- und ob eine Zusammenarbeit für Sie passt
Für wen dieses Gespräch sinnvoll ist
Das Gespräch richtet sich an:
- Geschäftsführung
- Personalverantwortliche
- Führungskräfte
- Betriebs- oder Personalräte
- BEM-Mitarbeitende
- Sicherheits- und Gesundheitsverantwortliche
Kurz gesagt:
An alle, die Personalverantwortung tragen – und sich dabei Klarheit wünschen.
So erreichen Sie mich
Sie können mich auf dem Weg kontaktieren, der für Sie am besten passt.
Oder Sie nutzen direkt das Kontaktformular.
Kontaktformular
Sie können mir im Kontaktformular ganz kurz Ihr Anliegen schildern. Ein paar Stichworte reichen völlig aus.
Ich melde mich zeitnah bei Ihnen zurück.
Ihre Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Was nach Ihrer Anfrage passiert
- Ich melde mich bei Ihnen
- wir klären, ob und wie eine Kooperation möglich ist
- und besprechen ggf. die nächsten Schritte
- ganz entspannt und unverbindlich
Diplom Sozialpädagoge,
Zert. Betrieblicher Gesundheitsmanager
Manchmal reicht ein Gespräch, um klarer zu sehen
Nicht jedes Thema braucht sofort ein Konzept.
Manchmal hilft es schon, die Situation einmal laut auszusprechen.
Wenn Sie unsicher sind, ob das Thema bei Ihnen „schon relevant genug“ ist:
Dann ist es meist genau der richtige Zeitpunkt für ein Gespräch.