Was Unternehmen an der Zusammenarbeit schätzen

In Gesprächen und Rückmeldungen tauchen immer wieder ähnliche Punkte auf.

Was mir dabei wichtig ist:
Nicht einzelne Zitate sollen überzeugen – sondern das Gesamtbild.

Typische Rückmeldungen aus der Praxis

Unternehmen beschreiben die Zusammenarbeit häufig so:

  • praxisnah statt theoretisch
  • klar strukturiert
  • wertschätzend im Ton
  • nahbar als Person
  • lebendig und humorvoll
  • entlastend für Führungskräfte und HR

Gerade bei sensiblen Themen wird geschätzt,
dass Gespräche möglich sind – ohne Druck und stets ermutigend.

Suchtprobleme lassen sich selten „einfach erledigen“.
Oft geht es darum, Strukturen aufzubauen, Sicherheit zu schaffen und dranzubleiben.

Viele Unternehmen schätzen deshalb:

  • die kontinuierliche Begleitung
  • die Verlässlichkeit
  • und die Möglichkeit, auch bei neuen Fragestellungen wieder anzuknüpfen

Wenn Sie sich ein eigenes Bild machen möchten

Referenzen können Orientierung geben.
Ob eine Zusammenarbeit passt, zeigt sich jedoch am besten im Gespräch.

In einem kostenfreien Erstgespräch klären wir:

  • Ihre Situation
  • Ihre Fragen
  • und ob meine Erfahrung für Ihr Unternehmen hilfreich ist
Porträt
Dieter Pietsch
Diplom Sozialpädagoge,
Zert. Betrieblicher Gesundheitsmanager